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Stellenbörse

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Ilka Mähler

Tel: 05241 9886 - 364
bewerbung@drk-guetersloh.de

Kaiserstraße 38
33330 Gütersloh

Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere Teams. Unterstützen Sie uns - und werden Sie Teil der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Ambulante Pflege

    Eine Wohnbereichsleitung stationäre Pflege (m/w/d)

    Stellenbeschreibung

    Für unser multiprofessionelles Team im DRK Haus Ravensberg suchen wir zum 01.08.2024 im Rahmen einer Nachfolgebesetzung
    eine Wohnbereichsleitung (m/w/d).

    Wir sind das DRK Haus Ravensberg gGmbH und eine Tochtergesellschaft des DRK Kreisverbands Gütersloh e.V.. Wir bieten über 80 Bewohnenden ein stationäres und wohngruppenzentriertes Zuhause. Einfache Kommunikationswege, eine flache Hierarchie, Mitgestaltungsmöglichkeiten und fundierte Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegschancen zeichnen unser Unternehmen aus.

    Deine Aufgaben in unserem Team

    • Koordination und Steuerung des Pflegeprozesses
    • Planung und Organisation der Mitarbeitendeneinsätze
    • Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden
    • Unterstützung der Pflegedienstleitung
    • Umsetzung unseres innovativen Hospiz- und Palliativkonzepts
    • Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen

    Darauf möchten wir nicht verzichten

    • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kindergesundheits- und Krankenpflege)
    • Gerne auch mit fachlicher Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung (nicht zwingend)
    • Du blickst auf eine mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft im stationären Bereich zurück
    • Du verfügst über die aktuellen Fachkenntnisse der pflegefachlichen Expertenstandards, Hygienemaßnahmen sowie Erster Hilfe
    • Du bist in einem gewissen Maß IT-interessiert, da wir sehr digital arbeiten.

    Am wichtigsten ist uns der Mensch hinter den Qualifikationen - darum möchten wir dich und deine SoftSkills persönlich kennenlernen!

    Unser Angebot für dich

    • Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 35 Stunden)
    • Leistungsgerechte Vergütung nach TvöD-P mit attraktiven Zulagen
    • arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
    • unbefristetes Arbeitsverhältnis
    • planbare Freizeit
    • moderner Arbeitsplatz mit digitalen Medien und Tools
    • JobRad - Leasing
    • Getränkeflatrate
    • DRK-Mitarbeitervorteile mit vielen Vergünstigungen
    • Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter-Programm
    • entspannte Parkplatz-Situation vor Ort
    • Vielfältige Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten

    ... und die besten Kolleg:innen der Welt in deinem neuen Team!

    Kontakt

    Arbeitgeber*in
    DRK Haus Ravensberg gGmbH
    Ort
    DRK Haus Ravensberg
    Ansprechpartner*in:
    Christoph Langewitz
    Einrichtungsleitung
    E-Mail:
    bewerbung@drk-guetersloh.de
    Veröffentlicht am:
    03.07.2024

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  • Stationäre Pflege

    Stationäre Pflege

    Eine Wohnbereichsleitung stationäre Pflege (m/w/d)

    Stellenbeschreibung

    Für unser multiprofessionelles Team im DRK Haus Ravensberg suchen wir zum 01.08.2024 im Rahmen einer Nachfolgebesetzung
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    Deine Aufgaben in unserem Team

    • Koordination und Steuerung des Pflegeprozesses
    • Planung und Organisation der Mitarbeitendeneinsätze
    • Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden
    • Unterstützung der Pflegedienstleitung
    • Umsetzung unseres innovativen Hospiz- und Palliativkonzepts
    • Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen

    Darauf möchten wir nicht verzichten

    • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kindergesundheits- und Krankenpflege)
    • Gerne auch mit fachlicher Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung (nicht zwingend)
    • Du blickst auf eine mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft im stationären Bereich zurück
    • Du verfügst über die aktuellen Fachkenntnisse der pflegefachlichen Expertenstandards, Hygienemaßnahmen sowie Erster Hilfe
    • Du bist in einem gewissen Maß IT-interessiert, da wir sehr digital arbeiten.

    Am wichtigsten ist uns der Mensch hinter den Qualifikationen - darum möchten wir dich und deine SoftSkills persönlich kennenlernen!

    Unser Angebot für dich

    • Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 35 Stunden)
    • Leistungsgerechte Vergütung nach TvöD-P mit attraktiven Zulagen
    • arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
    • unbefristetes Arbeitsverhältnis
    • planbare Freizeit
    • moderner Arbeitsplatz mit digitalen Medien und Tools
    • JobRad - Leasing
    • Getränkeflatrate
    • DRK-Mitarbeitervorteile mit vielen Vergünstigungen
    • Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter-Programm
    • entspannte Parkplatz-Situation vor Ort
    • Vielfältige Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten

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  • Kindertageseinrichtungen

    Eine Wohnbereichsleitung stationäre Pflege (m/w/d)

    Stellenbeschreibung

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    Deine Aufgaben in unserem Team

    • Koordination und Steuerung des Pflegeprozesses
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    • Umsetzung unseres innovativen Hospiz- und Palliativkonzepts
    • Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen

    Darauf möchten wir nicht verzichten

    • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kindergesundheits- und Krankenpflege)
    • Gerne auch mit fachlicher Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung (nicht zwingend)
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    • Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 35 Stunden)
    • Leistungsgerechte Vergütung nach TvöD-P mit attraktiven Zulagen
    • arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
    • unbefristetes Arbeitsverhältnis
    • planbare Freizeit
    • moderner Arbeitsplatz mit digitalen Medien und Tools
    • JobRad - Leasing
    • Getränkeflatrate
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    • Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter-Programm
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  • Erste Hilfe

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    Deine Aufgaben in unserem Team

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    • Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden
    • Unterstützung der Pflegedienstleitung
    • Umsetzung unseres innovativen Hospiz- und Palliativkonzepts
    • Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen

    Darauf möchten wir nicht verzichten

    • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kindergesundheits- und Krankenpflege)
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    • Du blickst auf eine mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft im stationären Bereich zurück
    • Du verfügst über die aktuellen Fachkenntnisse der pflegefachlichen Expertenstandards, Hygienemaßnahmen sowie Erster Hilfe
    • Du bist in einem gewissen Maß IT-interessiert, da wir sehr digital arbeiten.

    Am wichtigsten ist uns der Mensch hinter den Qualifikationen - darum möchten wir dich und deine SoftSkills persönlich kennenlernen!

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    • Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 35 Stunden)
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    • arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
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    • planbare Freizeit
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    • JobRad - Leasing
    • Getränkeflatrate
    • DRK-Mitarbeitervorteile mit vielen Vergünstigungen
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  • BufDi und Freiwilligendienste

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    • Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen

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    • arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
    • unbefristetes Arbeitsverhältnis
    • planbare Freizeit
    • moderner Arbeitsplatz mit digitalen Medien und Tools
    • JobRad - Leasing
    • Getränkeflatrate
    • DRK-Mitarbeitervorteile mit vielen Vergünstigungen
    • Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter-Programm
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  • Ausbildung im DRK

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    • Umsetzung unseres innovativen Hospiz- und Palliativkonzepts
    • Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen

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    • unbefristetes Arbeitsverhältnis
    • planbare Freizeit
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    • JobRad - Leasing
    • Getränkeflatrate
    • DRK-Mitarbeitervorteile mit vielen Vergünstigungen
    • Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter-Programm
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    03.07.2024

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  • Verwaltung und Organisation

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    • arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
    • unbefristetes Arbeitsverhältnis
    • planbare Freizeit
    • moderner Arbeitsplatz mit digitalen Medien und Tools
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    • Getränkeflatrate
    • DRK-Mitarbeitervorteile mit vielen Vergünstigungen
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  • Sonstiges und Projekte

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