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Ilka Mähler
Tel: 05241 9886 - 364
bewerbung@drk-guetersloh.de
Kaiserstraße 38
33330 Gütersloh
Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere Teams. Unterstützen Sie uns - und werden Sie Teil der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Ambulante Pflege
Praxisanleitung (m/w/d) Rheda-Wiedenbrück
Stellenbeschreibung
Das sind wir: Willkommen beim Deutschen Roten Kreuz! Wir sind die DRK Soziale Dienste und Einrichtungen Gütersloh gGmbH und als sozialer Dienstleistungsanbieter im ganzen Kreis Gütersloh tätig. Unser Angebot reicht von häuslichen Pflegestationen, Wohngruppen für demenziell erkrankte Menschen über stationäre Pflege bis hin zu Kindergärten und diversen Beratungsstellen für Erwachsene.
Einfache Kommunikationswege, eine flache Hierarchie, Mitgestaltungsmöglichkeiten und fundierte Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegschancen zeichnen unser Unternehmen aus.
Für unsere Wohngruppen für Menschen mit Demenz in Rheda-Wiedenbrück suchen wir ab sofort eine
Praxisanleitung (m/w/d)
in Voll-/Teilzeit (mind. 19,5 Stunden/wöchentl.).
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen - wir suchen Kolleg:innen für eine langfristige Zusammenarbeit.
In unserer häuslichen Pflege und unseren Wohngemeinschaften setzen wir auf ein kooperatives Zusammenarbeiten, dabei sind wir sehr dankbar für unser super Teamgefüge. Uns ist es wichtig, die Individualität unserer Mitarbeitenden zu sehen! Ein vertrauensvoller Umgang im Team und mit unseren Klienten:innen ist uns enorm wichtig, daher leben wir Respekt, Diversität und Offenheit im tagtäglichen miteinander. Unser Ziel ist es, menschenbezogen und gleichzeitig qualitativ hochwertig zu pflegen, daher stehen unseren Mitarbeitenden für Fort- und Weiterbildungen alle Türen offen - Dabei eröffnen wir auch die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung bei uns. Wir freuen uns sehr über Ihre Unterstützung im Team, denn wir wissen genau, wie wichtig Sie für uns, unser Team und vor allem unsere Klienten:innen sind.
"Locker, demokratisch, familiär!"
- DRK Häusliche Pflege Rheda-Wiedenbrück
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der pflegerischen Leistungen gem. Vereinbarung und Maßnahmenplan
- Durchführung der SGB V-Leistungen gem. ärztilchen Verordnung
- Einweisung und Anleitung von Auszubildenden gemäß Lehrplan
- Kommunikation mit Fachseminaren und Ausbildungsbetrieben im Netzwerk
- Begleitung und Beratung der Auszubildenden
- Führen der Pflegedokumentatopn
- Kontrolle und Bearbeitung der Medikamentenpläne, Verordnungen, Lagerhaltung
- Beratung der Pflegeperson und des Umfelds
- Kommunikation mit behandelnden Ärzt:innen und anderen Anbieter:innen im Netzwerk
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (oder ähnliches, z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kindergesundheits- und Krankenpflege)
- eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Pflege - oder die Bereitschaft zur zeitnahen Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Pflege
- eine gültige Fahrerlaubnis für Klasse B (früher 3)
- dass Sie eigenverantwortlich Handeln können
- dass Sie kommunikations- und kontaktfreudig sind und Inhalte verständlich und zielgruppengerecht vermitteln
- dass Ihnen die Arbeit mit unerfahrenen/ungelernten Menschen Freude bereitet
- aktuellen Fachkenntnisse der pflegefachlichen Expertenstandards, Hygienemaßnahmen sowie Erster Hilfe oder Sie sind bereit, sich diese in kurzer Zeit anzueignen
Wichtig ist uns jedoch der Mensch hinter der Bewerbung, daher setzen wir auf das Kennenlernen im persönlichen Gespräch.
Das erwartet Sie bei uns:
- Ein Festgehalt in Anwendung des TVöD
- Eine Jahressonderzahlung und Sonderurlaubsangebot
- 30 Tage Urlaub p.a. und Sonderurlaubstage
- Eine 5-Tage Woche
- Nutzung der DRK-Dienstwagen
- Corporate Benefits
- JobRad-Leasing
- Regelmäßige Fortbildungen und fachliche Begleitung
- Die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Handeln in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und ein großer Mitgestaltungsspielraum - auch in der Dienstplangestaltung
- Diversität, Toleranz und Respekt im Umgang
- Die besten Kolleg:innen der Welt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Email an bewerbung@drk-guetersloh.de
Kontakt
- Arbeitgeber*in
- DRK Soziale Dienste und Einrichtungen Gütersloh gGmbH
- Ort
- 33378 Rheda-Wiedenbrück
- Ansprechpartner*in:
-
Caprice Schulz
Mail: bewerbung@drk-guetersloh.de
- E-Mail:
- bewerbung@drk-guetersloh.de
- Veröffentlicht am:
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Stationäre Pflege
Stationäre Pflege
Praxisanleitung (m/w/d) Rheda-Wiedenbrück
Stellenbeschreibung
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Einfache Kommunikationswege, eine flache Hierarchie, Mitgestaltungsmöglichkeiten und fundierte Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegschancen zeichnen unser Unternehmen aus.
Für unsere Wohngruppen für Menschen mit Demenz in Rheda-Wiedenbrück suchen wir ab sofort eine
Praxisanleitung (m/w/d)
in Voll-/Teilzeit (mind. 19,5 Stunden/wöchentl.).
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen - wir suchen Kolleg:innen für eine langfristige Zusammenarbeit.
In unserer häuslichen Pflege und unseren Wohngemeinschaften setzen wir auf ein kooperatives Zusammenarbeiten, dabei sind wir sehr dankbar für unser super Teamgefüge. Uns ist es wichtig, die Individualität unserer Mitarbeitenden zu sehen! Ein vertrauensvoller Umgang im Team und mit unseren Klienten:innen ist uns enorm wichtig, daher leben wir Respekt, Diversität und Offenheit im tagtäglichen miteinander. Unser Ziel ist es, menschenbezogen und gleichzeitig qualitativ hochwertig zu pflegen, daher stehen unseren Mitarbeitenden für Fort- und Weiterbildungen alle Türen offen - Dabei eröffnen wir auch die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung bei uns. Wir freuen uns sehr über Ihre Unterstützung im Team, denn wir wissen genau, wie wichtig Sie für uns, unser Team und vor allem unsere Klienten:innen sind.
"Locker, demokratisch, familiär!"
- DRK Häusliche Pflege Rheda-Wiedenbrück
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der pflegerischen Leistungen gem. Vereinbarung und Maßnahmenplan
- Durchführung der SGB V-Leistungen gem. ärztilchen Verordnung
- Einweisung und Anleitung von Auszubildenden gemäß Lehrplan
- Kommunikation mit Fachseminaren und Ausbildungsbetrieben im Netzwerk
- Begleitung und Beratung der Auszubildenden
- Führen der Pflegedokumentatopn
- Kontrolle und Bearbeitung der Medikamentenpläne, Verordnungen, Lagerhaltung
- Beratung der Pflegeperson und des Umfelds
- Kommunikation mit behandelnden Ärzt:innen und anderen Anbieter:innen im Netzwerk
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (oder ähnliches, z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kindergesundheits- und Krankenpflege)
- eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Pflege - oder die Bereitschaft zur zeitnahen Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Pflege
- eine gültige Fahrerlaubnis für Klasse B (früher 3)
- dass Sie eigenverantwortlich Handeln können
- dass Sie kommunikations- und kontaktfreudig sind und Inhalte verständlich und zielgruppengerecht vermitteln
- dass Ihnen die Arbeit mit unerfahrenen/ungelernten Menschen Freude bereitet
- aktuellen Fachkenntnisse der pflegefachlichen Expertenstandards, Hygienemaßnahmen sowie Erster Hilfe oder Sie sind bereit, sich diese in kurzer Zeit anzueignen
Wichtig ist uns jedoch der Mensch hinter der Bewerbung, daher setzen wir auf das Kennenlernen im persönlichen Gespräch.
Das erwartet Sie bei uns:
- Ein Festgehalt in Anwendung des TVöD
- Eine Jahressonderzahlung und Sonderurlaubsangebot
- 30 Tage Urlaub p.a. und Sonderurlaubstage
- Eine 5-Tage Woche
- Nutzung der DRK-Dienstwagen
- Corporate Benefits
- JobRad-Leasing
- Regelmäßige Fortbildungen und fachliche Begleitung
- Die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Handeln in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und ein großer Mitgestaltungsspielraum - auch in der Dienstplangestaltung
- Diversität, Toleranz und Respekt im Umgang
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Kindertageseinrichtungen
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Einfache Kommunikationswege, eine flache Hierarchie, Mitgestaltungsmöglichkeiten und fundierte Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegschancen zeichnen unser Unternehmen aus.
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Die Stelle ist unbefristet zu besetzen - wir suchen Kolleg:innen für eine langfristige Zusammenarbeit.
In unserer häuslichen Pflege und unseren Wohngemeinschaften setzen wir auf ein kooperatives Zusammenarbeiten, dabei sind wir sehr dankbar für unser super Teamgefüge. Uns ist es wichtig, die Individualität unserer Mitarbeitenden zu sehen! Ein vertrauensvoller Umgang im Team und mit unseren Klienten:innen ist uns enorm wichtig, daher leben wir Respekt, Diversität und Offenheit im tagtäglichen miteinander. Unser Ziel ist es, menschenbezogen und gleichzeitig qualitativ hochwertig zu pflegen, daher stehen unseren Mitarbeitenden für Fort- und Weiterbildungen alle Türen offen - Dabei eröffnen wir auch die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung bei uns. Wir freuen uns sehr über Ihre Unterstützung im Team, denn wir wissen genau, wie wichtig Sie für uns, unser Team und vor allem unsere Klienten:innen sind.
"Locker, demokratisch, familiär!"
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Ihre Aufgaben:
- Durchführung der pflegerischen Leistungen gem. Vereinbarung und Maßnahmenplan
- Durchführung der SGB V-Leistungen gem. ärztilchen Verordnung
- Einweisung und Anleitung von Auszubildenden gemäß Lehrplan
- Kommunikation mit Fachseminaren und Ausbildungsbetrieben im Netzwerk
- Begleitung und Beratung der Auszubildenden
- Führen der Pflegedokumentatopn
- Kontrolle und Bearbeitung der Medikamentenpläne, Verordnungen, Lagerhaltung
- Beratung der Pflegeperson und des Umfelds
- Kommunikation mit behandelnden Ärzt:innen und anderen Anbieter:innen im Netzwerk
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (oder ähnliches, z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kindergesundheits- und Krankenpflege)
- eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Pflege - oder die Bereitschaft zur zeitnahen Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Pflege
- eine gültige Fahrerlaubnis für Klasse B (früher 3)
- dass Sie eigenverantwortlich Handeln können
- dass Sie kommunikations- und kontaktfreudig sind und Inhalte verständlich und zielgruppengerecht vermitteln
- dass Ihnen die Arbeit mit unerfahrenen/ungelernten Menschen Freude bereitet
- aktuellen Fachkenntnisse der pflegefachlichen Expertenstandards, Hygienemaßnahmen sowie Erster Hilfe oder Sie sind bereit, sich diese in kurzer Zeit anzueignen
Wichtig ist uns jedoch der Mensch hinter der Bewerbung, daher setzen wir auf das Kennenlernen im persönlichen Gespräch.
Das erwartet Sie bei uns:
- Ein Festgehalt in Anwendung des TVöD
- Eine Jahressonderzahlung und Sonderurlaubsangebot
- 30 Tage Urlaub p.a. und Sonderurlaubstage
- Eine 5-Tage Woche
- Nutzung der DRK-Dienstwagen
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- JobRad-Leasing
- Regelmäßige Fortbildungen und fachliche Begleitung
- Die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Handeln in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
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Caprice Schulz
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Erste Hilfe
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Einfache Kommunikationswege, eine flache Hierarchie, Mitgestaltungsmöglichkeiten und fundierte Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegschancen zeichnen unser Unternehmen aus.
Für unsere Wohngruppen für Menschen mit Demenz in Rheda-Wiedenbrück suchen wir ab sofort eine
Praxisanleitung (m/w/d)
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"Locker, demokratisch, familiär!"
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- dass Sie kommunikations- und kontaktfreudig sind und Inhalte verständlich und zielgruppengerecht vermitteln
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Caprice Schulz
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BufDi und Freiwilligendienste
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Stellenbeschreibung
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Ihre Aufgaben:
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- Durchführung der SGB V-Leistungen gem. ärztilchen Verordnung
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- Eine Jahressonderzahlung und Sonderurlaubsangebot
- 30 Tage Urlaub p.a. und Sonderurlaubstage
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Ausbildung im DRK
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Ihre Aufgaben:
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- Durchführung der SGB V-Leistungen gem. ärztilchen Verordnung
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- eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Pflege - oder die Bereitschaft zur zeitnahen Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Pflege
- eine gültige Fahrerlaubnis für Klasse B (früher 3)
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- dass Sie kommunikations- und kontaktfreudig sind und Inhalte verständlich und zielgruppengerecht vermitteln
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Wichtig ist uns jedoch der Mensch hinter der Bewerbung, daher setzen wir auf das Kennenlernen im persönlichen Gespräch.
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Verwaltung und Organisation
Praxisanleitung (m/w/d) Rheda-Wiedenbrück
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Die Stelle ist unbefristet zu besetzen - wir suchen Kolleg:innen für eine langfristige Zusammenarbeit.
In unserer häuslichen Pflege und unseren Wohngemeinschaften setzen wir auf ein kooperatives Zusammenarbeiten, dabei sind wir sehr dankbar für unser super Teamgefüge. Uns ist es wichtig, die Individualität unserer Mitarbeitenden zu sehen! Ein vertrauensvoller Umgang im Team und mit unseren Klienten:innen ist uns enorm wichtig, daher leben wir Respekt, Diversität und Offenheit im tagtäglichen miteinander. Unser Ziel ist es, menschenbezogen und gleichzeitig qualitativ hochwertig zu pflegen, daher stehen unseren Mitarbeitenden für Fort- und Weiterbildungen alle Türen offen - Dabei eröffnen wir auch die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung bei uns. Wir freuen uns sehr über Ihre Unterstützung im Team, denn wir wissen genau, wie wichtig Sie für uns, unser Team und vor allem unsere Klienten:innen sind.
"Locker, demokratisch, familiär!"
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Ihre Aufgaben:
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- Durchführung der SGB V-Leistungen gem. ärztilchen Verordnung
- Einweisung und Anleitung von Auszubildenden gemäß Lehrplan
- Kommunikation mit Fachseminaren und Ausbildungsbetrieben im Netzwerk
- Begleitung und Beratung der Auszubildenden
- Führen der Pflegedokumentatopn
- Kontrolle und Bearbeitung der Medikamentenpläne, Verordnungen, Lagerhaltung
- Beratung der Pflegeperson und des Umfelds
- Kommunikation mit behandelnden Ärzt:innen und anderen Anbieter:innen im Netzwerk
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (oder ähnliches, z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kindergesundheits- und Krankenpflege)
- eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Pflege - oder die Bereitschaft zur zeitnahen Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Pflege
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Sonstiges und Projekte
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- Durchführung der SGB V-Leistungen gem. ärztilchen Verordnung
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- eine gültige Fahrerlaubnis für Klasse B (früher 3)
- dass Sie eigenverantwortlich Handeln können
- dass Sie kommunikations- und kontaktfreudig sind und Inhalte verständlich und zielgruppengerecht vermitteln
- dass Ihnen die Arbeit mit unerfahrenen/ungelernten Menschen Freude bereitet
- aktuellen Fachkenntnisse der pflegefachlichen Expertenstandards, Hygienemaßnahmen sowie Erster Hilfe oder Sie sind bereit, sich diese in kurzer Zeit anzueignen
Wichtig ist uns jedoch der Mensch hinter der Bewerbung, daher setzen wir auf das Kennenlernen im persönlichen Gespräch.
Das erwartet Sie bei uns:
- Ein Festgehalt in Anwendung des TVöD
- Eine Jahressonderzahlung und Sonderurlaubsangebot
- 30 Tage Urlaub p.a. und Sonderurlaubstage
- Eine 5-Tage Woche
- Nutzung der DRK-Dienstwagen
- Corporate Benefits
- JobRad-Leasing
- Regelmäßige Fortbildungen und fachliche Begleitung
- Die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Handeln in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und ein großer Mitgestaltungsspielraum - auch in der Dienstplangestaltung
- Diversität, Toleranz und Respekt im Umgang
- Die besten Kolleg:innen der Welt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Email an bewerbung@drk-guetersloh.de
Kontakt
- Arbeitgeber*in
- DRK Soziale Dienste und Einrichtungen Gütersloh gGmbH
- Ort
- 33378 Rheda-Wiedenbrück
- Ansprechpartner*in:
-
Caprice Schulz
Mail: bewerbung@drk-guetersloh.de
- E-Mail:
- bewerbung@drk-guetersloh.de
- Veröffentlicht am:
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